Связь отчёта с программой дисциплины
Программа практики определяет её цель, задачи, содержание и формы отчётности. В публичном разделе «Документы» на сайте УлГУ размещены локальные акты университета, включая режим занятий обучающихся и документ о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по программам СПО и высшего образования; конкретика по практике задаётся программой.
Отсюда простой вывод: спорные вопросы — объём отчёта, состав приложений, форму отчётности — решаются по документам своей программы, а не по общим представлениям.
Оформление отчёта и приложений
Оформление отчёта задают методические указания кафедры: титульный лист, структура разделов, нумерация, оформление таблиц и рисунков, список источников. Общие рамки определяют локальные акты университета.
Приложения собирают материалы, которые подтверждают работу: копии документов, выгрузки данных, схемы, расчёты, дневник. В тексте на приложения даются ссылки; сами приложения не заменяют основную часть отчёта.
Отзыв и характеристика руководителя
По итогам практики оформляются отзыв и характеристика от организации либо от подразделения университета. Их готовит руководитель практики на месте, а состав сведений определяется программой практики.
Полезно заранее уточнить, какие именно документы нужны и в какой форме — на бланке организации или в свободной форме, с подписью и печатью. Это снимает часть замечаний при сдаче.
Сдача и защита отчёта
Форма отчётности по практике и порядок оценивания определяются документами программы: где-то достаточно сдать отчёт с отзывом, где-то предусмотрена защита с выступлением и ответами на вопросы.
При защите логика выступления повторяет логику отчёта: база практики, задачи, что сделано, результат, вывод. Ответы опираются на собранные материалы и записи дневника.
Рабочие ситуации
Разберём несколько ситуаций, которые встречаются при подготовке отчёта по практике.
Первая — задание понято не полностью. Тогда возвращаемся к программе практики и заданию, выписываем, что требуется предъявить, и только после этого выходим на базу.
Вторая — записи велись нерегулярно. Помогает восстановление хронологии по документам и материалам, которые остались по ходу практики.
Третья — материала собрано много, а отчёт не складывается. Тогда сначала строится каркас разделов, а наполнение идёт по нему.
Четвёртая — отзыв от организации оформлен не полностью. Тогда состав документов уточняется у руководителя практики от университета.
Пятая — сроки поджимают. Приоритет отдаётся содержательной стороне и выводам, оформление доводится по готовому тексту.
Выводы и их связь с заданием
Выводы — самая проверяемая часть отчёта. Их удобно строить прямо от задач из задания: Формулировка задачи — отдельный результат и короткое пояснение, как он получен. Тогда текст отчёта перестаёт быть россыпью наблюдений и становится связным.
Полезно различать результат и впечатление. Формулировка «получил опыт работы с документами» ничего не проверяет, а «составил выборку по заданным признакам и описал порядок её обработки» уже описывает действие и его итог.
Работа с руководителем практики
У практики два руководителя: от университета и от базы практики. Первый задаёт рамку и принимает отчёт, второй организует работу на месте и готовит отзыв. Договорённости с обоими удобно фиксировать письменно: короткая запись по итогам обсуждения снимает расхождения в понимании задач.
Если по ходу практики задачи меняются, это согласуется с руководителем и отражается в отчётных документах — так итоговый отчёт не расходится с заданием.