Практика в СибГИУ — отдельный этап обучения, который завершается комплектом документов: заданием, дневником, отчётом и отзывом руководителя. Отчёт защищается так же, как и другие работы, поэтому важно не только пройти практику, но и правильно её описать.
Ниже — как устроена практика в вузе, из чего состоит комплект документов, что писать в отчёте и как подготовиться к его защите. Опора — открытые документы СибГИУ: порядок организации практик, разделы «Образование» и структура подразделений.
Порядок организации проведения практик закреплён документами вуза, а сопровождение ведёт Центр стратегического партнёрства и практик. Вид практики, её объём и место в учебном плане задаются образовательной программой и кафедрой: у одних направлений практика проходит на предприятиях и в организациях, у других — на базе подразделений университета.
Практика может быть учебной, производственной или преддипломной — конкретный вид определяется программой. Для программ высшего образования, СПО и аспирантуры действуют свои документы, поэтому требования стоит сверять именно по своей программе.
База практики согласуется с кафедрой и руководителем. Это может быть организация по договору о практической подготовке, профильная для направления, либо площадка, предложенная студентом. Перед началом уточняется, какие задачи будут выполняться и кто курирует работу на месте.
Если база подобрана самостоятельно, стоит заранее согласовать её с кафедрой: требования к профилю организации и к содержанию работы задаёт программа.
На месте студент получает задание от руководителя практики от организации, участвует в текущей работе, собирает материалы для отчёта. Материалы конкретной организации используются в рамках требований работы и по согласованию с руководителем; при ограничениях по доступу к данным недостающие сведения заменяются условным примером, о чём в тексте делается пометка.
Задание. Указываются вид практики, сроки, задачи и ожидаемый результат. Форму задания задаёт кафедра.
Дневник. Ведётся по дням или по этапам: что делалось, с какими материалами и оборудованием, какой результат получен. Дневник заполняется по ходу практики, а не восстанавливается в конце.
Отчёт. Основной документ: цели и задачи, описание организации, выполненная работа, полученные данные, выводы.
Отзыв и характеристика. Их готовит руководитель практики от организации: чем занимался студент, как себя проявил, какие задачи выполнял.
Формулируются цель и задачи практики, указываются место и сроки прохождения, направление подготовки. Задачи берутся из задания: именно по ним потом строятся разделы и формулируются выводы.
Кратко описывается организация: направление деятельности, структура, подразделение, в котором шла работа. Здесь не нужен подробный пересказ истории предприятия — важнее показать, как оно связано с задачами практики.
Основной раздел. Описывается, что делалось: изучались процессы, выполнялись расчёты, обрабатывались данные, осваивались методики. Результаты приводятся в таблицах, схемах, расчётах, а по ходу текста поясняется, что и зачем делалось.
Выводы отвечают на задачи, поставленные во введении: что изучено, какие навыки получены, какие данные собраны, как они пригодятся дальше. Отчёт по практике может стать основой для курсовой или выпускной работы — в этом случае полезно заранее отобрать материалы.
Если практика связана с реальным производством, часть данных может быть закрытой. Тогда в отчёте используются обобщённые показатели или условный пример, а в тексте делается пометка об этом. Порядок работы с материалами согласуется с руководителем от организации и от кафедры.
Отдельно стоит вести исходные данные: единицы измерения, период, источник. Это избавляет от расхождений при оформлении таблиц и при защите, когда задают вопросы о том, откуда взяты цифры.
Оформление подчиняется требованиям кафедры: титульный лист, содержание, нумерация разделов, оформление таблиц и рисунков, подписи, ссылки, список источников. В приложения выносятся объёмные материалы: дневник, таблицы данных, схемы, копии документов, на которые ссылается текст.
Если предусмотрен отдельный бланк отчёта, он заполняется по образцу кафедры. Отклонение от бланка — нередкая причина возврата работы, поэтому шаблон стоит взять до начала оформления.
Отзыв готовит руководитель практики от организации, характеристика оформляется по форме кафедры. В этих документах фиксируется, чем занимался студент, какие задачи выполнял и как проявил себя. Полезно заранее уточнить у кафедры, какая форма требуется и нужны ли печать и подпись организации.
Отзыв и отчёт должны согласовываться между собой: если в отзыве упомянута работа с конкретным оборудованием или участком, это стоит отразить и в отчёте.
Согласование идёт по шагам: сначала задание и задачи, затем собранные материалы, затем готовый отчёт. Так замечания приходят раньше, чем документ оформлен целиком.
Если по ходу практики меняется участок работы или круг задач, это фиксируется в дневнике и согласуется с руководителем: расхождение между заданием и отчётом заметно при защите.
Материалы практики нередко становятся основой курсовой или выпускной квалификационной работы. Полезно отобрать данные, которые понадобятся: показатели, расчёты, описания процессов. Тогда в дальнейшем не придётся возвращаться к сбору сведений заново.
Перенос материалов идёт в переработанном виде и по согласованию с руководителем.
Этап 1. Согласование базы практики и задания с кафедрой.
Этап 2. Прохождение практики: выполнение задач, ведение дневника, сбор материалов.
Этап 3. Обработка данных: расчёты, таблицы, схемы, отбор материала для отчёта.
Этап 4. Написание и оформление отчёта по требованиям кафедры, сбор отзыва руководителя.
Этап 5. Проверка, подготовка к защите отчёта, ответы на вопросы по содержанию практики.
Такой порядок позволяет не собирать документы в последний момент: дневник и материалы копятся по ходу практики, а написание отчёта превращается в систематизацию уже сделанного.
Структура соответствует требованиям кафедры и бланку отчёта. Задание, дневник и отчёт согласованы между собой. Записи в дневнике отражают ход практики и подкреплены материалами. Таблицы и рисунки подписаны и упомянуты в тексте. Ссылки в тексте соответствуют списку источников. Приложения собраны и имеют навигацию. Отзыв и характеристика подписаны.
Такой перечень занимает немного времени, но именно на этих пунктах замечания возникают нередко.
Отдельно стоит сверить единицы измерения и период данных в таблицах: расхождения между разделами видны при первой же проверке и требуют правок по всему тексту.
Защита строится вокруг выполненных задач. Стоит заранее подготовить ответы на несколько вопросов: чем занималась организация, какая работа выполнялась лично, какие данные получены, какие методики применялись, какой результат у практики.
Если предусмотрена демонстрация, отбирается небольшое число изображений по ключевым результатам. Формат защиты, регламент и требования к материалам задаёт кафедра.
Ситуация 1. База практики не найдена. Кафедра и Центр стратегического партнёрства и практик помогают подобрать организацию, а если студент предлагает площадку сам, она согласуется на предмет соответствия направлению.
Ситуация 2. Данные организации закрыты. Тогда используются обобщённые показатели или условный пример, а в отчёте делается пометка. Такой вариант согласуется с руководителем.
Ситуация 3. Дневник не заполнялся по ходу практики. Часть записей можно восстановить по заданию и рабочим материалам, но полнота дневника — то, на что смотрят при защите.
Ситуация 4. Отчёт вернули с замечаниями. Замечания разбираются по группам: содержание, структура, оформление. Правки вносятся по группам, и по ним поясняется, что изменилось.
Для начала достаточно передать задание, направление подготовки, сведения о базе практики и собранные материалы. Дальше согласуется порядок работы: структура отчёта, обработка данных, оформление, доработка по замечаниям и подготовка к защите. По ходу работы даются пояснения по разделам — что в них входит, как получен результат и как он отвечает требованиям кафедры.
Задание, дневник, отчёт и отзыв руководителя. Состав и формы задаёт кафедра, отдельные бланки публикуются в документах программы.
Да. Отчёт выстраивается по заданию и дневнику: что делалось, какие данные получены, как они обработаны и что из этого следует.
Да. Работа приводится к шаблону: структура, титульный лист, нумерация, таблицы, рисунки, ссылки, список источников, приложения.
Разбор идёт от задачи: какие данные требовались по заданию и что удалось собрать. Недостающее восполняется расчётом по имеющимся сведениям или условным примером, о чём в отчёте делается пометка.
Да. Записи выстраиваются по этапам работы и приводятся в соответствие с заданием, чтобы дневник и отчёт не расходились между собой.
Если это предусмотрено заданием, материалы организации используются по согласованию с руководителем. При ограничениях данные заменяются обобщёнными показателями или условным примером.
Да. Выстраивается доклад по задачам практики и прорабатываются ответы на вопросы по выполненной работе и полученным данным.
Материалы практики переносятся в дальнейшие работы в переработанном виде и по согласованию с руководителем. Полезно заранее отобрать данные, которые пригодятся.
Да. Отдельно приводится к требованиям кафедры структура, таблицы, рисунки, ссылки и приложения.
База согласуется с кафедрой и должна соответствовать направлению подготовки. Подобрать организацию помогают кафедра и Центр стратегического партнёрства и практик.
Требования к отчёту при этом не меняются: важны задание, описание выполнявшейся работы и результаты. Конкретный порядок задаёт программа.
Сроки задаёт кафедра. Практичный порядок — вести дневник и собирать материалы по ходу практики, а написание и оформление оставить на финальный этап.
